…materia, occorre evidenziare che, a lungo, la giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia chiarificatr…...
…eguenze del licenziamento illegittimo, si rende applicabile l' art.3, commi 1 e 9 del D.Lgs. 23/15, per cui il rapporto di lavoro deve essere dichiarato risolto alla data del licenziamento con determi…...
…ragioni: il licenziamento per superamento del periodo di comporto, determinato in 245 giorni, sarebbe illegittimo perché il periodo di comporto sarebbe pari a 365 giorni; il licenziamento, comunque, s…...
…i sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto e condannare P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXXXX, L.XXXX…...
…ia principale - Dichiarare nullo inefficace, illegittimo, o come meglio ritenuto, per violazione dell' obbligo di conservazione del posto il licenziamento comminato al sig. E.XXXXX H.XXXX A.X S.XX in …...
…osti nel presente ricorso, accertare e dichiarare che il licenziamento intimato al ricorrente con missiva datata 9 dicembre 2019 è illegittimo perché ingiustificato: - per l' effetto, condannare T.XXX…...
…21 pubbl. il 20/04/2021 RG n. 668/2020 legge a titolo di risarcimento del danno per l' illegittimo licenziamento intimato; con espressa riserva di parte ricorrente di optare in alternativa alla reinte…...
…/2019 del 10.1.2019 il Tribunale, in parziale accoglimento del ricorso, ha dichiarato illegittimo il licenziamento e condannato la G.X a pagare alla ricorrente un' indennità risarcitoria pari a quindi…...
…XXX n. 81 OPPOSTA CONCLUSIONI Per la parte opponente : 1. accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare disposto dalla convenuta nei confronti del ricorrente stante : a) la tardività d…...
… ogni tipologia di sanzione e in ogni caso dichiarare privo di effetti giuridici, infondato e illegittimo l' accertamento di cui al Verbale Unico nr. Mo00000/2015-241-01 del 10.03.2015 e per l' effett…...
